Milyonlarca çalışanı ve işvereni ilgilendiren 2027 yılı asgari ücret maratonu yaklaşırken, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun belirleyeceği rakamlar için kulislerdeki senaryolar şekillenmeye başladı. Ocak 2027'den itibaren geçerli olacak yeni ücret; yalnızca aylık net gelirleri değil, aynı zamanda sosyal güvenlik primlerini, işsizlik ödeneğini, kıdem tazminatını ve çeşitli borçlanma tutarlarını doğrudan değiştirecek.
Olası artış oranları üzerinden yapılan hesaplamalar, farklı senaryolarda ortaya çıkacak yeni ödeme tutarlarını gözler önüne seriyor.
Olası Zam Senaryoları ve Net-Brüt Asgari Ücret Tahminleri
Mevcut ekonomik beklentiler ve Orta Vadeli Program (OVP) tahminleri doğrultusunda masada üç ana artış oranı bulunuyor:
%28,4 Artış Senaryosu: Net asgari ücret 36.048 TL, brüt asgari ücret 42.410 TL.
%30,0 Artış Senaryosu: Net asgari ücret 36.498 TL, brüt asgari ücret 42.939 TL.
%33,7 Artış Senaryosu: Net asgari ücret 37.536 TL, brüt asgari ücret 44.161 TL.
(Not: Bu rakamlar kesinleşmiş tutarlar olmayıp, olası artış oranları üzerinden yapılan tahminlerden ibarettir.)
Asgari Ücret Artışından Etkilenen 12 Temel Kalem
Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte değişecek başlıca sosyal güvenlik ve ödeme kalemleri şunlardır:
İşsizlik Maaşı: Brüt asgari ücrete endeksli olan işsizlik ödeneğinde en düşük ve en yüksek tutarlar yükselecek. En düşük işsizlik maaşının 13.111 TL'den, %28,4'lük senaryoda 16.835 TL'ye çıkması bekleniyor.
Kıdem Tazminatı Tabanı: Bir yıllık hizmet karşılığı ödenen damga vergisi kesintili net kıdem tazminatı tabanı, yeni brüt ücrete göre 42.088 TL ile 43.825 TL aralığına yükselecek.
Doğum İzni Ödeneği (Geçici İş Göremezlik): 168 günlük süre üzerinden hesaplanan en az 123.312 TL'lik toplam ödenek, senaryolara göre 158.332 TL ile 164.868 TL aralığına çıkacak.
Yarım Çalışma Ödeneği (İŞKUR): İŞKUR tarafından yapılan mevcut 16.389 TL'lik aylık destek tutarı, yeni dönemde 21.044 TL ile 21.912 TL seviyelerine yükselecek.
İşverenin Yarım Çalışma Ödemesi: Doğum sonrası yarım zamanlı çalışan annelere işveren tarafından ödenen 14.037 TL'lik taban destek, artış oranına göre 18.024 TL - 18.768 TL bandına çıkacak.
Hastalık ve Rapor Parası: Günlük yatarak tedavi rapor ödemesi (mevcut 550,50 TL), %28,4 artışla 706,84 TL'ye; ayakta tedavi ödemesi ise 734 TL'den 942,46 TL'ye yükselecek.
Stajyer Ücretleri: 20'den az çalışanı olan iş yerlerinde 4.211 TL olan stajyer maaşı 5.407 TL'ye; 20 ve üzeri personeli olan yerlerde ise 8.422 TL'den 10.814 TL'ye çıkacak (Şirket büyüklüğüne göre kademeli olarak uygulanacak).
BES Kesintileri: Otomatik Katılım Sistemindeki (OKS) en düşük işçi katkı payı kesintisi (mevcut 990,90 TL), yeni dönemde 1.272 TL ile 1.324 TL aralığına yükselecek.
Doğum Borçlanması Maliyetleri: Sigortalı kadınların prim gününü tamamlamak için ödeyeceği günlük ve toplam borçlanma tutarları brüt asgari ücrete paralel olarak zamlanacak.
Askerlik ve Yurt Dışı Borçlanmaları: Vatandaşların emeklilik için borçlandığı askerlik ve yurt dışı sürelerine ait prim maliyetleri yeni alt ve üst sınırlar üzerinden hesaplanacak.
Bağ-Kur ve İsteğe Bağlı Sigorta Primleri: Esnaf ve isteğe bağlı sigortalıların ödediği aylık primlerin alt ve statü sınırları yeni brüt ücrete göre yeniden düzenlenecek.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primleri: Gelir testine tabi olan veya tescilli GSS prim borcu bulunan vatandaşların ödeyeceği aylık prim tutarları artıştan etkilenecek.
