Hükümet, emeklilik sisteminde adaleti sağlamak ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmak amacıyla dev bir reform paketi hazırlıyor. 2026 yılının ikinci yarısında ilk adımları atılacak olan yeni düzenleme ile maaş hesaplama sisteminden zam oranlarına kadar birçok yapısal değişiklik hayata geçirilecek. İşte milyonlarca çalışanı ve emekliyi ilgilendiren yeni emeklilik modelinin detayları...
Prim Gün Sayısı Maaşta Belirleyici Olacak
Yeni reformun en temel sütununu "prim esaslı sistem" oluşturuyor. Mevcut sistemde düşük prim ödeyenler ile yüksek ve uzun süreli prim ödeyenler arasındaki maaş makasının daralmasıyla oluşan memnuniyetsizliğin giderilmesi hedefleniyor. Yapılacak düzenleme ile:
Çok prim ödeyen, çok maaş alacak.
Prim gün sayısı ve ödenen tutar, aylık bağlama oranlarında daha etkin bir rol oynayacak.
En düşük emekli maaşı uygulamasına duyulan ihtiyaç zamanla minimize edilecek.
Zam Oranlarındaki Farklılıklar Kalkıyor mu?
Emekli grupları (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) arasındaki zam oranı farklılıkları masadaki en kritik başlıklardan biri. Yıl başında yaşanan oran belirsizliklerini ortadan kaldırmak için tüm emeklilere eşit zam formülü değerlendiriliyor. Böylece farklı statüdeki emekliler arasındaki gelir uçurumunun kapanması planlanıyor.
Takvim Netleşti: 2026 ve 2027 Hedefleri
Reform süreci, Cumhurbaşkanlığı ve ilgili bakanlıkların koordinasyonunda iki aşamalı olarak ilerleyecek:
2026 İkinci Yarı: "Vatandaşlık maaşı" gibi ara iyileştirmeler ve sistemin teknik altyapısı için ilk adımlar atılacak.
2027 Yılı: Ekonomik programın sonuçlarıyla birlikte, köklü ve kalıcı yeni emeklilik sistemi tamamen devreye alınacak.
