İss Türkiye CEO’su Cavit Habib, Bloomberg HT'ye yaptığı değerlendirmede reel sektörün en önemli gündem maddeleri olan artan maliyetler, finansman giderleri ve iş gücüne erişim sorunlarını masaya yatırdı. Ücret politikalarında köklü bir değişim çağrısı yapan Habib, yalnızca asgari ücretin konuşulmaması gerektiğini vurguladı.
"Asgari Ücretin Yüzde 25-30 Üzerinde Geçim Ücreti Uygulanmalı"
İss’in faaliyet gösterdiği yaklaşık 30 ülkede geçim ücreti kavramının tartışıldığını belirten Cavit Habib, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir modelin şart olduğunu ifade etti. Habib, "Asgari ücret yerine artık geçim ücretinin gündeme gelmesi gerekiyor. Avrupa dahil faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde bu konu tartışılıyor. Asgari ücretin en azından yüzde 25-30 üzerinde geçim ücreti uygulanmalı" dedi.
"Yurt Dışından İş Gücü Gelmeye Başladı"
Nitelikli ve niteliksiz iş gücüne erişimde yaşanan sıkıntılara dikkat çeken Habib, Türkiye’de artan eleman ihtiyacının şirketleri uluslararası arayışlara yönelttiğini söyledi. Daha önce öngördüğü sürecin fiilen başladığını aktaran Habib, Kayseri’deki bir müşterilerinin Hindistan’dan 150 çalışan getirdiğini belirterek, "Bangladeş, Vietnam gibi gelişmekte olan ülkelerden iş gücü geliyor" ifadelerini kullandı. Bu durum, emek yoğun sektörlerdeki çalışan bulma krizinin boyutunu gözler önüne seriyor.
Yüksek Faizler Şirket Evliliklerini Geciktiriyor
Yüksek finansman maliyetlerinin şirketler arası ticari ilişkileri ve ödeme vadelerini olumsuz etkilediğini dile getiren Habib, uzayan vadelerin nakit akışında risk yarattığını kaydetti. Avrupa’da şirketler arasında konsolidasyon (birleşme ve satın alma) sürecinin başladığını hatırlatan Habib, Türkiye’de ise yüksek faiz ortamının bu hareketliliğin önünde engel oluşturduğunu ve faizlerin düşmesiyle yeni bir dönemin açılabileceğini sözlerine ekledi.
