YatırımX Ekonomi İşverenlerin 2024 Karnesi: Aylık Ortalama Maliyet 45 Bin TL'yi Aştı

İşverenlerin 2024 Karnesi: Aylık Ortalama Maliyet 45 Bin TL'yi Aştı

TÜİK 2024 işgücü maliyeti verilerine göre aylık ortalama maliyet 45.777 TL oldu. En yüksek işgücü maliyeti finans sektöründe görülürken, en düşük maliyet inşaatta gerçekleşti.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), merakla beklenen 2024 yılı İşgücü Maliyeti İstatistikleri sonuçlarını paylaştı. Verilere göre, Türkiye genelinde aylık ortalama işgücü maliyeti bir önceki döneme göre değişim göstererek 45 bin 777 TL seviyesine ulaştı. Sektörel bazda yapılan incelemede ise finans dünyası, maliyet liderliğini kimseye kaptırmadı.

Finans ve Sigorta Sektörü Maliyette Lider

2024 yılı verilerine göre işgücü maliyetinin en yüksek olduğu alan, 119 bin 868 TL ile finans ve sigorta faaliyetleri oldu. Bu sektörü teknoloji ve akademi dünyası takip etti:

Finans ve Sigorta: 119 bin 868 TL

Bilgi ve İletişim: 94 bin 096 TL

Eğitim: 67 bin 397 TL

Maliyetlerin en düşük seyrettiği sektör ise 26 bin 47 TL ile inşaat oldu. İnşaat sektörünü sırasıyla konaklama ve yiyecek hizmetleri ile gayrimenkul faaliyetleri izledi.

İşgücü Maliyetinin Aslan Payı Brüt Kazançta

İşveren üzerindeki toplam işgücü maliyetinin bileşenleri incelendiğinde, brüt kazancın payı yüzde 85,7 olarak hesaplandı. Diğer temel bileşenler ise şu şekilde sıralandı:

Sosyal Güvenlik Ödemeleri: yüzde 13,9

Diğer İşgücü Maliyetleri: yüzde 0,4

Kazanç Bileşenlerinde "Düzenli Ödemeler" Öne Çıkıyor

Çalışanlara yapılan ödemelerin detaylarına bakıldığında, çalışılan süreler için yapılan düzenli ödemelerin kazanç içindeki payı yüzde 78,4 ile en büyük kalem oldu. Düzensiz ödemeler yüzde 9,9, çalışılmayan süreler için yapılan ödemeler ise yüzde 8,6 oranında gerçekleşti. Ayrıca ayni ödemelerin payı yüzde 2,7, tasarruf sandığı ödemelerinin payı ise yüzde 0,4 olarak kayıtlara geçti.

Sosyal Güvenlikte Kıdem Tazminatı Payı Yüzde 15

Sosyal güvenlik ödemeleri kaleminde asıl ağırlığı yüzde 84,3 ile zorunlu ödemeler oluştururken; kıdem ve ihbar tazminatı ödemelerinin bu kategori içindeki payı yüzde 15,0 olarak belirlendi. Gönüllü sosyal güvenlik ödemeleri ise yüzde 0,7 seviyesinde kaldı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *