Çalışma hayatının en önemli gündem maddelerinden biri olan asgari ücretin belirlenme sürecine ilişkin kritik bir adım daha atıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde toplanan Üçlü Danışma Kurulu, 2026 yılında geçerli olacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısını ve işleyişini masaya yatırdı.
Aralık ayında başlayacak olan ve milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücret zammı pazarlığı öncesinde gerçekleşen bu ikinci toplantıda, komisyonun mevcut durumu ve adil temsil konusundaki tartışmalar ele alındı.
İşçi Tarafından Sert Çıkış: Komisyona Katılmayacağız
Toplantının odağında, işçi sendikalarından gelen sert eleştiriler ve "komisyona katılmama" kararı yer aldı.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 2025 yılı asgari ücret zammının ardından komisyonun yapısını sert bir dille eleştirerek, "Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonuna katılmayacağız" açıklamasını yapmıştı.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da, TÜRK-İŞ ile görüşerek pozisyonlarını teyit ettiklerini ve komisyonun yapısının değişmesi gerektiğine dikkat çekerek, "Bizim de katılmayacağımızı kendilerine tekrar ifade ettim" sözleriyle bu karara destek vermişti.
İşçi tarafının bu kararlılığı, Aralık ayında başlayacak olan asgari ücret görüşmelerinin alışılmışın dışında bir atmosferde geçeceğine işaret ediyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Nasıl Çalışıyor?
Yasa gereği asgari ücreti; işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor.
Komisyon, yeni ücretin tespiti için çalışmalarına geleneksel olarak Aralık ayında başlıyor. Toplantılar sonucunda alınan karar, oy çokluğu ile kesinleşerek Resmî Gazete'de yayımlanıyor. İşçi sendikalarının bu komisyondaki temsil yapısının adil olmadığına yönelik eleştirileri, kurulun yapısında bir değişikliğe gidilip gidilmeyeceği sorusunu da gündeme getiriyor.
