YatırımX Ekonomi Asgari Ücrette Kritik Gelişme: TÜRK-İŞ Komisyon Kararını Açıkladı

Asgari Ücrette Kritik Gelişme: TÜRK-İŞ Komisyon Kararını Açıkladı

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na katılıp katılmama kararını açıkladı. Atalay: "Mevcut asgari ücretle 1 hafta bile geçinilmez." İşçinin refah payı ve hukuki talepleri masada.

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) Başkanı Ergün Atalay, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na katılım kararıyla ilgili beklenen açıklamayı yaptı. Daha önce masada olmayacağını duyuran Türk-İş, kararının gerekçelerini ve asgari ücret beklentilerini kamuoyuyla paylaştı.

Türk-İş'ten Komisyona Katılım Kararı: Şartlı Bekleyiş

Türk-İş Başkanı Atalay, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısıyla ilgili Bakanlık tarafından yapılacak hukuki düzenleme beklentisi içinde olduklarını belirtti. Atalay, "Sayın Bakan komisyonun değişeceğiyle ilgili yazı yazacaklarını söylediler. Bu yazının ardından karar vereceğiz. Bunla alakalı bir yazı gelmeden biz buradayız," ifadeleriyle komisyona katılım kararını bu yazıya bağladıklarını netleştirdi.

Asgari Ücretlinin Kayıpları ve Refah Payı Vurgusu

Ergün Atalay, mevcut asgari ücretin geçim şartlarına uygun olmadığını sert sözlerle eleştirdi: "Mevcut asgari ücretle 1 ay değil 1 hafta bile geçinilmez."

Türk-İş'in temel talepleri ve eleştirileri şu başlıklar altında toplandı:

Enflasyon Kaybı: Geçen yılki enflasyon oranı (%44) ile verilen zam arasındaki farka dikkat çekerek, asgari ücretlinin yüzde 14 alacağının olduğunu savundu.

Geçim Kriterleri: Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) hesaplama sepetine özellikle kira, gıda, eğitim ve ulaşım gibi asgari ücretliyi doğrudan ilgilendiren dört ana kalemin eklenmesi gerektiğini vurguladı. Atalay, "TÜİK sepetin içine bizim dört maddeyi koysun, yoksulluk ve açlığı açıklasın her ay," çağrısında bulundu.

Temel Talep: Asgari ücretlinin geçmiş kayıplarının yerine getirilmesi ve üzerine mutlaka refah payı eklenmesi gerektiğini belirtti.

İşçi Haklarında Yapısal Düzenleme İhtiyacı

Atalay, sadece asgari ücretin değil, aynı zamanda işçi haklarına yönelik hukuki düzenlemelerin de hayati önem taşıdığını ifade etti.

Promosyon Sorunu: Özel sektör çalışanlarının banka promosyonu alamamasını eleştirerek, "Bizim paramız işçinin parası ama patron karar alıyor," dedi.

Vergi Dilimi: İşçilerin 12 ay çalışıp 2 ay vergi ödemesini eleştirdi.

Sendikal Süreç: Sendikaların hukuki süreçlerinin yavaş işlemesinden yakındı. Örneğin, Ankara'da toplanan örgütün davasının Adapazarı'nda açılması ve mahkemelerin 2 yıl sonraya ertelenmesi gibi sorunların, asgari ücret kadar acil düzeltilmesi gereken yapısal problemler olduğunu dile getirdi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *