Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye genelinde 10 bin engelli vatandaş için özel bir kontenjan tahsis edildiğini açıkladı. İşgücü Uyum Programı sayesinde engelli vatandaşlar, kamu kurumlarında kısmi zamanlı olarak çalışabilecekler. Bu adım, engelli bireylerin istihdam olanaklarını artırarak çalışma hayatına katılımlarını desteklemeyi amaçlıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ev sahipliğinde düzenlenen 'Engelli Sivil Toplum Kuruluşları ile Buluşma' programına katıldı. Engelsiz İŞKUR Platformu ve Engelli İstihdamı Reform Paketi'nin tanıtıldığı programda, engelli istihdamının önemi üzerinde duruldu. MEV Gökkuşağı Özel Eğitim Okulu öğrencileri tarafından gerçekleştirilen müzikli gösteri ise programa renk kattı. Bakan Işıkhan, öğrencilere çiçek takdim etti.
Işıkhan, engelli vatandaşların iş hayatına katılımını desteklemek amacıyla çeşitli programlar geliştirdiklerini belirterek, "İşgücü Uyum Programı kapsamında 10 bin engelli vatandaşımıza özel kontenjanlar sağlıyoruz. Bu sayede, kamu ve özel sektörde çalışma imkanı bulacaklar. Ayrıca, özel sektöre geçişlerinde destek olmak adına çeşitli eğitimler de sunuyoruz. Türkiye'nin istihdam vizyonuna uygun adımlar atarak, güçlü bir Türkiye inşa etmeye devam ediyoruz" dedi.
Bakan Işıkhan, otizm, Down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimlere sahip bireylerin iş hayatına entegrasyonunu sağlamayı amaçlayan Destekli İstihdam Projesi'nden bahsederek, "Bu projede işverenlere ücret desteği sunuyoruz. Ayrıca, iş koçluğu ve iş yeri düzenleme gibi desteklerle bireylerin başarılı bir şekilde çalışma ortamına adapte olmalarını sağlıyoruz. Engelli istihdamını kolaylaştırmak adına önemli adımlar atıyoruz" şeklinde konuştu.
Kadınların ve gençlerin iş hayatına katılımını teşvik etmeye yönelik programların olumlu sonuçlar verdiğini ifade eden Işıkhan, "Engelli istihdamı konusunda sahadaki politikalarımızın karşılığını almaya başladık. Kamu ve özel sektörde engelli istihdamı oranlarında kayda değer artışlar yaşanıyor. Hedeflerimiz doğrultusunda ilerleyerek, 2025 yılında önemli istihdam sağlayacak projeleri hayata geçirmeyi planlıyoruz" şeklinde konuştu.
İşverenlerden alınan idari para cezalarının engelli projelerine destek olmak amacıyla kullanılmasını sağlayan düzenlemeler hakkında bilgi veren Işıkhan, "Engelli istihdamına yönelik projelerin süreçlerini hızlandırmak adına yeni düzenlemeler getiriyoruz. Destek miktarlarını artırarak, engelli bireylerin iş hayatına katılımını daha da kolaylaştırıyoruz. 2025 yılı itibarıyla hibe desteği miktarlarını ciddi şekilde artırdık" ifadelerini kullandı.
