YatırımX Ekonomi Bakan Işıkhan Hedefi Koydu: Refahı Koruyan Optimal Asgari Ücret

Bakan Işıkhan Hedefi Koydu: Refahı Koruyan Optimal Asgari Ücret

Bakan Vedat Işıkhan, asgari ücret için "optimal seviye" hedefiyle Komisyon'un aralıkta toplanacağını duyurdu. Ayrıca Aday Havuz Sistemi'nin başarısını ve dönüşüm sürecini anlattı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun aralık ayı başında toplanacağını duyurarak, hem çalışan refahını hem de işverenlerin gücünü gözeten optimal bir asgari ücret seviyesinin belirleneceğine inandığını dile getirdi.

Bakan Işıkhan: Asgari Ücret Görüşmeleri Aralık'ta Başlıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir'de düzenlenen "İzmir'de Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları"nda önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret tespit süreci hakkında bilgi verdi.

Bakan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nu bu yıl aralık ayının başlarında toplayarak işçi ve işveren temsilcileriyle yeniden bir araya geleceklerini belirtti. Süreçteki temel önceliğin sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varması olduğunu vurgulayan Işıkhan, komisyondan beklentisini şöyle özetledi:

“Komisyondan hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim ve istihdam gücünü gözeten optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyorum.”

Yeşil ve Dijital Dönüşüm Vurgusu

Bakan Işıkhan, konuşmasında çalışma hayatının geleceğini şekillendiren yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerine de değindi. Bu dönüşümün, meslekleri, beceri profillerini ve istihdam yapısını yeniden şekillendirdiğini ifade eden Bakan, uyum sağlamanın ekonomik rekabet gücünü korumak için bir gereklilik olduğunu kaydetti.

Bu bağlamda, Cumhurbaşkanı'nın Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda 12. Kalkınma Planı'nın, iklim değişikliğiyle mücadeleyi, yeşil dönüşümü ve dijital altyapının güçlendirilmesini kalkınma hedefleri olarak belirlediğini hatırlattı. Bakanlık olarak bu dönüşümü adil, dengeli ve kapsayıcı biçimde yönetmeyi tarihi sorumluluk olarak gördüklerini belirtti.

Aday Havuz Sistemi'ne Yoğun İlgi

İşgücüne katılımı artırmak ve istihdamı geliştirmek amacıyla hayata geçirdikleri projelerden bahseden Işıkhan, özellikle aday havuz sistemine dikkat çekti.

Bugüne kadar 35 binden fazla işveren sistemi kullandı.

Yaklaşık 2 milyon çalışan araması yapıldı.

100 binden fazla vatandaş bu sistem üzerinden işe yerleştirildi.

Bakan Işıkhan, bu sistemin işverenlere, ilan vermeden İŞKUR'un veri tabanındaki yaklaşık 3 milyon aktif iş arayanı meslek, eğitim, sertifika gibi birçok filtreyle tarama imkanı sunduğunu ve böylece işverenler için ciddi bir zaman ve maliyet avantajı sağladığını söyledi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *