Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi, 2026-2027 dönemine dair kazanımları ve hedefleri paylaştı. Sendika başkanlarına teşekkür eden Işıkhan, kamu görevlilerine yüzde 130'lık kümülatif bir artış sağladıklarını ve en düşük memur maaşının 50 bin 503 liraya ulaştığını vurguladı. Yeni dönemde de kamu çalışanları ve emekliler için çeşitli kazanımların beklendiğini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri'ne yönelik hazırlık toplantısında önemli açıklamalarda bulundu.
Işıkhan, geçmişte Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti arasında sağlanan uzlaşıyla birçok kazanım elde edildiğini vurguladı. 2023 yılından itibaren gerçekleştirilen 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin de başarılı bir şekilde tamamlandığını belirtti.
Bakan Işıkhan, süreçte uzlaşı ve sosyal diyalog ilkelerine bağlı kalarak çalışan sendika başkanlarına teşekkürlerini iletti. Yapılan görüşmeler neticesinde hizmet kollarına ve genel kamu görevlilerine yönelik birçok kazanımın elde edildiğini ifade etti.
Işıkhan, enflasyon farkı da dahil olmak üzere kamu görevlilerine kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağlandığını belirtti. Ayrıca en düşük memur maaşının 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaştığını hatırlattı.
Bakan Işıkhan, mevcut durumda yılda dört defa ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesini sağladıklarını ve çeşitli meslek gruplarına yönelik maaş iyileştirmeleri gerçekleştirdiklerini açıkladı.
Kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gibi önemli adımların atıldığını belirten Işıkhan, bu yılki toplantıda da kamu çalışanları ve emekliler için çeşitli kazanımların olacağını ifade etti.
Bakan Işıkhan, 2025 itibarıyla sendikalı kamu görevlisi sayısının 2,3 milyona ulaştığını ve sendikalaşma oranının önemli ölçüde arttığını belirtti. Kamu görevlileri sendikacılığında yaşanan değişikliklere de değinen Işıkhan, sendikaların önemine vurgu yaptı.
Işıkhan, engelli, şehit yakını, gazi ve diğer özel istihdam gruplarına yönelik önemli adımlar atıldığını, belirlenen kotaların hızla doldurulduğunu ve çalışanların karşılaştığı sorunlara çözümler üretildiğini dile getirdi.
