Yapay zeka firması Anthropic'in CEO'su Dario Amodei, iş gücü piyasasında yapay zekanın radikal değişikliklere yol açabileceği konusunda dikkat çekici uyarılarda bulundu. Amodei, hükümetlerin ve şirketlerin bu dönüşüme hazır olmadığını vurgulayarak yapay zekanın ilerideki etkileri konusundaki endişelerin arttığını belirtti. Bu durum, yapay zekanın getireceği değişimlere karşı alınması gereken önlemlerin önemini bir kez daha ortaya koyuyor.
Yapay zekanın hızla gelişmesiyle birlikte, OpenAI'nın kurucu ortağı Dario Amodei, yapay zekanın insanlardan daha iyi hale geldiğini belirtiyor. Amodei'ye göre bu durum, pek çok meslek dalını tehdit altına alıyor.
Dario Amodei'nin verdiği demeçlere göre, yapay zeka önümüzdeki yıllarda giriş seviyesindeki beyaz yaka işlerin yarısını ortadan kaldırabilir ve ABD'de işsizlik oranını yüzde 20'nin üzerine çıkarabilir. Bu durum, pandemi döneminde yaşanan zirveye benzer bir tehlike oluşturuyor.
Önceden düşük vasıflı işlerin otomatikleştiği düşünülürken, Amodei'ye göre yapay zeka bu sefer eğitim gerektiren uzmanlık işlerini de ortadan kaldırabilir. Bu durum, eğitimli iş gücünün yeniden konumlandırılmasını zorlaştırabilir.
Anthropic'in verilerine göre, yapay zeka kullanımının yüzde 60'ı iş gücünü desteklemek için, yüzde 40'ı ise insan emeğinin yerine geçmek amacıyla kullanılıyor. Ancak bu oranın otomasyon lehine hızla değiştiği belirtiliyor.
Amodei, yapay zeka şirketlerine özel vergi konulması fikrini öne sürerek, yapay zekanın ürettiği ekonomik değerin tekellerde toplanmasını engellemeyi amaçlıyor. Bu öneri, sektörde dengelerin korunması için değerlendirilmelidir.
Amodei, yapay zekanın önceki teknolojilere göre çok daha hızlı, yaygın ve uyum sağlaması zor olduğunu vurguluyor. Dev teknoloji şirketleri, personelinin büyük bir kısmını yapay zekadan faydalandırıyor.
Uzmanlara göre, yapay zeka tüm işleri değil belirli görevleri otomatikleştirebilir. Bu durum insanlara yaratıcı ve karmaşık görevlerde zaman kazandırabilir, ancak yeni işlerin de makineler tarafından öğrenilebileceği uyarısı yapılıyor.
