Türkiye'de milyonlarca çalışanın gündeminde yer alan kademeli emeklilik konusunda sıcak gelişmeler yaşanıyor. EYT düzenlemesini kaçıran ve "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" olarak adlandırılan kesim için 2026 yılı verileri ve öne çıkan beklentiler netleşmeye başladı. İşte 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için konuşulan yaş ve prim detayları.
Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin en çok tartışılan başlıklarından biri olan kademeli emeklilik, 2026 yılı itibarıyla 23,3 milyon aktif sigortalıyı yakından ilgilendiriyor. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından, sadece bir günle emekliliği 17-20 yıl sarkan vatandaşlar, adaletin sağlanması adına yeni bir düzenleme beklentisini sürdürüyor.
EYT Sonrası "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" Dönemi
2023 yılında hayata geçen EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesi girişi olan yaklaşık 2,6 milyon kişi emeklilik hakkı kazandı. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar için sistemin 58 ve 60 yaş şartını uygulaması, çalışma hayatında büyük bir yaş farkı uçurumu oluşturdu.
Hazine ve Maliye Bakanlığı verilerine göre, EYT'nin 2024 yılı maliyeti 724 milyar TL’ye ulaşırken; bu mali tablo, hükümetin yeni bir düzenlemeye mesafeli durmasına neden oluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mevcut sistemde bir değişiklik planlanmadığını belirterek kapıları kapatsa da muhalefet partileri ve Kademeli Emeklilik Federasyonu'nun baskısı artmaya devam ediyor.
Kademeli Emeklilikte Yaş ve Prim Beklentileri
Kademeli Emeklilik Federasyonu tarafından savunulan ve TBMM’ye sunulan tekliflerde, sigorta başlangıç yılına göre esnetilmiş bir geçiş öngörülüyor. Bu önerilere göre; 2000 öncesi sigortalı olan kadınların 45, erkeklerin 47 yaşında; 2001 girişlilerin ise kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaşında emekli olabilmesi talep ediliyor. Takip eden her yıl için yaş şartının birer yıl artırılarak sisteme dahil edilmesi hedefleniyor.
SGK Verilerine Göre Üç Ana Yaş Grubu
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verileri, Türkiye’deki sigortalı profilini üç temel dönemde analiz ediyor:
1999 Öncesi (EYT Grubu): Yaş şartı tamamen kalktı, prim ve yıl şartını tamamlayanlar emekli olabiliyor.
1999-2008 Arası: Mevcut yasaya göre kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Bu grupta yaklaşık 5 milyon çalışan bulunuyor.
2008 Sonrası: Prim gün şartı 9000'e kadar çıkarken, emeklilik yaşı kademeli olarak 65'e yükseliyor.
65 Yaş Sınırı Genişliyor mu?
Güncel mevzuata göre 65 yaş sınırı, işe giriş tarihinden ziyade primin tamamlandığı tarihe göre şekilleniyor. 2044 yılından sonra prim gününü dolduran tüm çalışanlar, sigorta başlangıcı eski olsa dahi 65 yaş şartına tabi olacak. Kademeli Emeklilik Federasyonu, "aynı yaşta olup farklı tarihlerde emekli olma" durumunun Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunarak mücadelesini TBMM ve kamuoyu nezdinde sürdürüyor.
