ABD merkezli otomotiv devi Ford, pandemi sonrası esnek çalışma düzenini sonlandırarak çalışanlarına yönelik sert bir adım attı. Haftada dört gün ofise gelme zorunluluğuna uymayan personele 'disiplin cezası ve işten çıkarma' uyarısı içeren e-postalar gönderilmesi, şirket içinde büyük bir krize yol açtı.
Otomotiv sektörünün devlerinden Ford, ofise dönüş sürecinde radikal bir karar alarak uzaktan çalışma politikasına uymayan çalışanlarını hedef aldı. Şirket yönetimi, ofis kartlarını yeterince kullanmadığını tespit ettiği çalışanlarına, devamsızlığın sürmesi halinde disiplin cezası veya iş akdinin feshedilebileceğini belirten uyarı e-postaları gönderdi.
Haftada 4 Gün Zorunlu Oldu
Business Insider'ın haberine göre Ford, 2024'ün son çeyreğinden itibaren Michigan'daki ekiplerine haftada üç gün ofiste çalışma şartı getirmişti. Ancak bu yılın haziran ayında yapılan yeni bir düzenlemeyle bu kural daha da sıkılaştırıldı. 1 Eylül itibarıyla çalışanların haftada dört gün ofiste bulunması zorunlu hale getirildi.
Şirket, bu kararın temel amacının "büyümeyi desteklemek" ve Ford’un "erişilebilir elektrikli araç liderliği" vizyonunu hızlandırmak olduğunu açıkladı. Bu stratejinin bir parçası olarak Ford, kasım ayında Michigan'ın Dearborn kentinde 4 bin kişi kapasiteli dev bir genel merkez kampüsü açmaya hazırlanıyor.
Çalışanlardan Sert Tepki
Yeni ofis düzeni, çalışanlar arasında ciddi bir rahatsızlığa neden oldu. Detroit Free Press'in aktardığına göre, geçtiğimiz hafta Dearborn'daki bazı toplantı odalarında, şirketin CEO'su Jim Farley’nin üzeri çizilmiş fotoğrafları ve "ofise dönüş karşıtı" protesto mesajları bulundu. Bu durum, çalışanların yönetimin kararına karşı ne kadar tepkili olduğunu gözler önüne serdi.
Amacımız Ceza Değil, Davranış Değişikliği
Ford'un Kurumsal Teknoloji biriminde düzenlenen bir iç toplantıda konuşan İK Direktörü Homer Isaac, gönderilen uyarı e-postalarının amacının "cezalandırmak değil, davranış değişikliği yaratmak" olduğunu savundu.
Ancak bazı çalışanlar, yöneticilerinden resmi olarak evden çalışma izni almış olmalarına rağmen bu uyarıları aldıklarını belirterek, uygulamayı "adaletsiz" olarak nitelendirdi.
Ford sözcüsü ise yaptığı açıklamada, “Çalışanlarımızın ofis politikasını tam olarak anlaması için gerekli tüm bilgilendirmeleri yaptık. Herkese programlarını ayarlamaları ve yöneticileriyle uyum içinde çalışmaları için yeterli zaman tanındı.” ifadelerini kullanarak şirketin pozisyonunu korudu.
