Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan, 2026 yılı asgari ücret belirleme sürecinin son aşamasına gelinirken sert açıklamalarda bulundu. Arslan, mevcut komisyon yapısının adil olmadığını vurgulayarak, "Asgari ücret, 50 yıldır çalışanların beklentilerini karşılamıyor" dedi.
2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretin belirleneceği kritik üçüncü toplantı öncesinde konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, çalışma hayatının kronikleşen sorunlarına dikkat çekti. Asgari ücret tespit mekanizmasının yapısal bir reforma ihtiyaç duyduğunu belirten Arslan, mevcut sistemin çalışanları hayal kırıklığına uğrattığını ifade etti.
"Asgari Ücret Değil, Genel Ücret Haline Geldi"
Mahmut Arslan, Türkiye'deki çalışan nüfusun yaklaşık yüzde 50'sinin asgari ücretle geçindiğini hatırlatarak, bu rakamın "asgari" bir eşik olmaktan çıkıp "temel ücret" haline dönüştüğünü vurguladı. Arslan, komisyonun hesaplama yöntemine şu sözlerle itiraz etti:
"Asgari ücreti tek bir çalışan üzerinden hesaplıyorlar. HAK-İŞ olarak talebimiz, evli ve iki çocuklu bir işçinin temel ihtiyaçlarını karşılayabileceği bir rakamın baz alınmasıdır. Mevcut vergi düzenlemeleri ve ücret politikalarıyla işçinin iki yakasının bir araya gelmesi mümkün değil."
"TÜİK Sepeti ile İşçinin Gerçekliği Örtüşmüyor"
Enflasyon rakamlarının belirlenmesinde kullanılan yöntemleri eleştiren Arslan, TÜİK verileri ile sokağın enflasyonu arasındaki farka değindi. İşçinin harcama kalemlerinde aslan payını gıda, kira, enerji ve ulaşımın oluşturduğunu belirten Arslan, "TÜİK’in genel enflasyon sepeti ile işçinin yaşam maliyeti aynı değil. Özellikle kira ve gıda enflasyonu baz alınarak bir düzenleme yapılmalıdır" dedi.
Bu yılki komisyon sürecinde işçi temsilcilerinin yer almamasını eleştiren Arslan, işveren tarafının bu durumu bir fırsata çevirmemesi gerektiğini söyledi. İşletmelerin devamlılığı kadar adil paylaşımın da esas olduğunu ifade eden HAK-İŞ Başkanı, hükümet ve işverenlere "makul düzeyde ücret" ve "samimiyet" çağrısında bulundu.
