Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT), bağlı ortaklıkları ve kamu payı yüzde 50’den fazla olan kuruluşların 2026 yılı yatırım ve finansman programının uygulama esasları resmileşti. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan tebliğ ile KİT’lerin programa uyumu, belge düzeni ve mali sınırlamalara ilişkin detaylar netleşti.
Personel ve İstihdamda Yeni Kurallar
Yayımlanan tebliğ, KİT’lerdeki personel politikalarına önemli kısıtlamalar ve düzenlemeler getiriyor:
Yeni Personel Alımı: Yeni tesis, birim veya yatırım nedeniyle talep edilecek ilave personel alımları için detaylı gerekçelendirme sunulması zorunlu hale getirildi.
Öncelik: Hizmet alımından kadroya geçiş niteliği taşıyan personel taleplerine öncelik verileceği belirtildi.
Atama Bildirimleri: Zorunlu atamaların 30 gün içinde Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na bildirilmesi gerekiyor.
Kurumlar Arası Geçiş Kısıtlaması: Yarışma sınavıyla alınan meslek kadroları hariç, 1 Ocak 2026'dan sonra işe alınan sözleşmeli personel, 3 yıl boyunca başka bir kamu kurum veya kuruluşuna geçemeyecek.
Geçici İşçiler: Gelecek yıl için geçici işçi çalışma süresi, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen tavanı aşamayacak. İlave geçici işçi talebi ise yılda en fazla 2 kez yapılabilecek.
Çok Yıllı Hizmet Alımı ve Kredi Kullanımı
Tebliğ, kurumların hizmet alımı ve finansman süreçlerini de standardize ediyor:
Çok Yıllı Hizmet Alımı: KİT'ler, 2026–2028 dönemini kapsayan çok yıllı hizmet alımı yapabilecek.
Hizmet Alımı Tavanları: 2026 yılı hizmet alımı tavanları Hazine ve Maliye Bakanlığı'nca belirlenecek. Bu tavanlar, 2027 ve 2028 yılları için yıllık bazda yüzde 10 oranında artırılacak.
Kredi ve Finansman: KİT'ler, programda belirlenen mali büyüklüklerle uyumlu olmak şartıyla, bankalardan ticari kredi kullanımı da dahil olmak üzere diğer finansman yöntemlerine başvurabilecek. Bu kredilerin kullanımına ilişkin tüm sorumluluk kamu teşebbüsü yönetim kuruluna ait olacak.
Bu düzenlemelerle, kamu iktisadi teşebbüslerinin 2026 yılındaki yatırım, istihdam ve finansman süreçlerinin daha sıkı kontrol altına alınması ve belirlenen makro hedeflerle uyumlu bir şekilde yürütülmesi hedefleniyor.
