Kamu işçileri için gerçekleştirilen sözleşme görüşmelerinde TÜHİS, maaşlarına ilk altı ay için %24, ikinci altı ay için %11, üçüncü altı ay için %10 ve dördüncü altı ay için %6 zam oranları teklif etti. Bu zam teklifi, işçilerin gelecek dönem maaş artışlarını belirlemede kritik bir unsur olarak ön plana çıkıyor. Bu teklifin işçilerin beklentilerini karşılayıp karşılamayacağı ise görüşmelerin seyrini belirleyecek önemli bir husus olarak karşımıza çıkıyor.
Kamu sektöründe çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 ve 2026 yılı ücret artışı görüşmelerinde Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile işçi kesimi arasında sürpriz gelişmeler yaşandı.
Görüşmelerde, işçilere yapılan zam teklifleri detaylarıyla açıklandı. İlk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için ise yüzde 6 zam önerildi.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçileri kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneleri de içine alarak devam ediyor.
Zam oranlarının enflasyon oranlarını aşması durumunda, aşan kısmın sonraki dönemlerdeki zam oranına eklenmesi önerildi. Bu şekilde, başlangıçta önerilen yüzde 17'lik zam teklifi 7 puan artırılarak yüzde 24'e yükseltildi.
İkinci altı ay için önerilen yüzde 10'luk zam teklifi de 1 puan artışla yüzde 11'e çıkarıldı. Üçüncü altı ay teklifi olan yüzde 7 ise 3 puan artışla yüzde 10'a yükseltildi. Dördüncü altı ay zam teklifi ise 1 puan artışla yüzde 6 olarak revize edildi.
