Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan "İstihdam Görünümü 2026" raporu, Türkiye'nin iş gücü piyasasındaki performansına dair çarpıcı veriler ortaya koydu. Türkiye, son 5 yıllık süreçte gerçekleştirdiği reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında açık ara lider konumuna yükseldi.
Son 5 yılda OECD ortalamasının 16 katı artış
Rapor verilerine göre, 2021'in ilk çeyreğinden 2026'nın ilk çeyreğine kadar geçen 5 yıllık dönemde Türkiye, kümülatif reel ücret artışında yüzde 78,6'lık bir performans sergiledi. Aynı dönemde OECD ortalamasının yalnızca yüzde 4,9 seviyesinde kalması, Türkiye'nin bu alanda diğer üye ülkeleri önemli ölçüde geride bıraktığını gösterdi. Türkiye'nin elde ettiği bu artış oranı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı seviyesinde gerçekleşti.
2026 ilk çeyrekte ikincilik başarısı
Yıllık bazdaki performansıyla da dikkat çeken Türkiye, 2026'nın ilk çeyreğinde reel ücretlerde yüzde 7,1 oranında artış kaydetti. Bu veriyle Türkiye, tüm OECD ülkeleri arasında reel ücret artışında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönem için hesaplanan OECD ortalaması ise yüzde 2,2'de kaldı.
Küresel piyasalarda durum: Enflasyon baskısı sürüyor
OECD raporunda, üye ülkelerin iş gücü piyasalarının genel olarak dayanıklılığını koruduğu ancak bölgeler arası farkların istihdam ve gelir fırsatlarını etkilemeye devam ettiği vurgulandı.
Kurum, reel ücretlerdeki son dönem toparlanmalarına rağmen, birçok ülkede ücretlerin 2022'de yaşanan yüksek enflasyonun yarattığı alım gücü kayıplarını henüz tam anlamıyla telafi edemediğini belirtti. Rapora göre; iş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, küresel ölçekte ücret artış hızını kısıtlayan ana faktörler olarak öne çıkıyor.
