YatırımX Ekonomi Starbucks'ta Süresiz Grev Alarmı: Çalışanlar Oylamaya Gidiyor

Starbucks'ta Süresiz Grev Alarmı: Çalışanlar Oylamaya Gidiyor

ABD'deki binlerce Starbucks çalışanını temsil eden Workers United sendikası şirketle süregelen sözleşme krizine karşı süresiz grev yetkisi için oylama başlattı.

ABD’de binlerce Starbucks çalışanını temsil eden Starbucks Workers United sendikası, şirket yönetimiyle üç yılı aşkın süredir çözülemeyen sözleşme krizine karşı baskıyı artırmak amacıyla yeni bir grev oylaması başlattı. Cuma günü başlayan oylamanın onaylanması halinde, ülke genelinde süresiz grev dalgası başlayabilir.

Sendika, dünyanın en büyük kahve zinciriyle imzalanması beklenen toplu iş sözleşmesi için 1 Kasım’a kadar 60 şehirde 70 eylem ve miting düzenlemeyi planlıyor. Bu oylama, Aralık 2024’ten bu yana Starbucks’ta gerçekleşecek potansiyel üçüncü ulusal grev olarak kayıtlara geçebilir.

Müzakereler Tıkandı, Talepler Açık

Workers United ve Starbucks arasındaki toplu iş sözleşmesi müzakereleri Aralık 2024’te çıkmaza girmiş, arabuluculuk süreci de sonuçsuz kalmıştı. Nisan ayında Starbucks’ın sunduğu ekonomik teklif, yüzlerce barista delegesi tarafından reddedilmişti.

Sendikanın üç temel talebi bulunuyor:

  • Daha iyi vardiya düzeni ve yeterli personel.
  • Daha yüksek net ücret.
  • Haksız iş uygulamalarına ilişkin yüzlerce şikayetin çözümü.


2021’de örgütlenmeye başlayan sendika, bugün ABD genelinde 650’den fazla mağazada 12 binden fazla çalışanı temsil ediyor.

Starbucks Yönetimi: Masaya Dönmeye Hazırız

Sendika temsilcisi Jasmine Leli, amaçlarının "bu sözleşmeyi güvence altına almak için ne gerekiyorsa yapmak" olduğunu belirtirken, Starbucks yönetimi müzakerelerde topu sendikaya atıyor.

Starbucks sözcüsü Jaci Anderson yaptığı açıklamada, "Workers United, çalışanlarımızın yalnızca yüzde 4’ünü temsil ediyor ve müzakere masasından kendileri kalktı. Geri dönmeye hazır olduklarında, biz de konuşmaya hazırız" ifadelerini kullandı.

Şirket, sektördeki en iyi çalışma koşullarını sunduğunu ve saatlik çalışanların ortalama $30’ın üzerinde kazanç sağladığını savunuyor. Ayrıca mağazalara daha fazla personel yerleştirmek için 500 milyon dolardan fazla yatırım yapıldığını ve çalışan bağlılığının arttığını vurguluyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *