Yaklaşık 700 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde hükümetin üçüncü zam teklifi açıklandı. Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından yapılan açıklamaya göre, maaşlara dört dönem halinde kademeli zam yapılması planlanıyor.
Dört Dönemlik Zam Planı
Yeni zam teklifine göre kamu işçilerine;
İlk 6 ay için yüzde 24
İkinci 6 ay için yüzde 11
Üçüncü 6 ay için yüzde 10
Dördüncü 6 ay için yüzde 6
oranında maaş artışı önerildi. Böylece 2025-2026 dönemini kapsayan 2 yıllık sözleşme sürecinde toplamda yaklaşık yüzde 61 oranında kümülatif zam öngörülüyor. Ancak bu oranlar, enflasyon farkı ve refah payı gibi eklemeler yapılmadan belirlendi.
İşçi Sendikaları Masadan Memnun Değil
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ başta olmak üzere işçi sendikaları, özellikle yılın ikinci yarısı için önerilen yüzde 11’lik zammın yetersiz olduğunu vurguluyor. Güncel ekonomik koşullar ve yüksek enflasyon karşısında alım gücünün hızla eridiğini savunan işçi temsilcileri, yüzde 16,67 oranında zam taleplerini sürdürüyor.
Ayrıca günlük taban ücretin net 1.800 TL’ye yükseltilmesi isteniyor. Mevcut durumda birçok işçinin günlük net ücreti bu seviyenin oldukça altında.
Yeni Zamlarla Maaşlar Ne Kadar Olacak?
Kamu işçilerinin maaşları kuruma, kıdeme ve görev tanımına göre değişiklik gösterse de, ortalama net maaş 35.000 TL civarında. Bu rakam üzerinden yapılan hesaplamayla zam sonrası maaşlar şu seviyelere ulaşacak:
| Eski Net Maaş | %24 Zam (1. Dönem) | %11 Zam (2. Dönem) | %10 Zam (3. Dönem) | %6 Zam (4. Dönem) |
|---|---|---|---|---|
| 30.000 TL | 37.200 TL | 41.592 TL | 45.751 TL | 48.495 TL |
| 35.000 TL | 43.400 TL | 48.174 TL | 52.991 TL | 56.170 TL |
| 40.000 TL | 49.600 TL | 54.656 TL | 60.121 TL | 63.728 TL |
| 45.000 TL | 55.800 TL | 61.138 TL | 67.252 TL | 71.287 TL |
Not: Hesaplamalar brüt yerine yaklaşık net bazda yapılmıştır ve kişisel vergi, kesinti, ek ödeme farklılıkları göz önüne alınmamıştır.
Pazarlık Masası Hâlâ Açık
Bu teklif, hükümet tarafından masaya sunulan üçüncü teklif oldu. Taraflar arasında hâlâ önemli bir fark bulunuyor. Özellikle yılın ikinci yarısında enflasyonun yeniden yükselişe geçmesi halinde, düşük oranlı zamların kamu işçisinin alım gücünü daha da zayıflatacağı öngörülüyor.
Sendikalar, teklifin en kısa sürede revize edilmesini bekliyor. Yeni bir mutabakata varılamazsa grev kararı da dahil olmak üzere daha sert adımlar gündeme gelebilir.
