2026 yılı itibarıyla 1.270 TL’ye yükseltilen asgari ücret desteğinde kurallar netleşti. İstihdamı korumayı hedefleyen yeni düzenlemede, sigortalı sayısını düşüren işletmeler destek paketinin dışında kalacak.
İşverenlerin üzerindeki işgücü maliyetini hafifletmek ve kayıtlı istihdamı teşvik etmek amacıyla uygulanan asgari ücret desteğinde yeni dönem başladı. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, 2025 yılında 1.000 TL olarak uygulanan destek tutarı, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 1.270 TL’ye çıkarıldı. Ancak destekten yararlanmak için "istihdamı koruma" şartı getirildi.
İstihdamı Azaltan İşveren Desteği Kaybedecek
Yeni düzenlemeye göre, asgari ücret desteğinden yararlanmak isteyen işverenlerin mercek altına alınacağı temel kriter sigortalı sayısı olacak. Destek sisteminin işleyişi şu kurallara bağlandı:
İşverenler, 2026 yılı Ocak-Aralık döneminde 12 ay süreyle bu destekten faydalanabilecek.
Destekten yararlanılan ayda çalışan sayısı, 2025 yılının tamamında (Ocak-Aralık) en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki personel sayısının altına düşmemeli.
Eğer işletmedeki sigortalı sayısı, 2025 yılındaki en düşük çalışan sayısından daha az olursa, o ay için asgari ücret desteği verilmeyecek.
2026 Yılı Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti
Asgari ücretin net 28.075,50 TL olarak duyurulmasıyla birlikte, bir çalışanın işletmeye olan toplam maliyet kalemleri şu şekilde netleşti:
- Brüt Ücret: 33.030,00 TL
- SGK İşveren Primi (Yüzde 15,5): 5.119,65 TL
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı (Yüzde 2): 660,60 TL
- İşverene Toplam Aylık Maliyet: 38.810,25 TL
Kayıtlı İstihdam Şartı
Hükümet, bu destekle hem maliyet artışını dengelemeyi hem de kayıt dışı çalışmayı önlemeyi hedefliyor. Şartları sağlayan işverenlerin 1.270 TL'lik tutarı, her ay SGK prim borçlarından mahsup edilecek. Kayıt dışı işçi çalıştırdığı ya da sahte sigortalı bildirimi yaptığı tespit edilen işletmeler ise teşvik kapsamından tamamen çıkarılacak.
