Yeni yıl yaklaşırken, daha iyi bir yaşam standardı ve iş fırsatları arayanlar için Avrupa ülkelerindeki ortalama maaşlar büyük merak konusu oldu. Avrupa'nın 51 ülkesinde maaşlar sektöre ve ekonomik büyüklüğe göre değişirken, Eurostat'ın 2024 verileri, kıtadaki en düşük ve en yüksek maaş arasındaki büyük uçurumu gözler önüne serdi.
Avrupa'da Nominal Maaşlar: Lüksemburg Lider
Avrupa Birliği (AB) genelinde çalışan başına yıllık ortalama gelir 39.808 euro olarak hesaplanmıştır. Ancak bu ortalama, ülkeler arasında dramatik farklar göstermektedir:
Lüksemburg, yıllık ortalama 82.969 euro ile en yüksek maaşın verildiği ülke olurken, Bulgaristan ise 15.387 euro ile en düşük ortalamaya sahiptir.
Lüksemburg'un yanı sıra, Danimarka, İrlanda, Belçika, Avusturya ve Almanya da yıllık ortalama maaşın 50.000 euronun üzerinde olduğu ülkeler arasında yer almaktadır.
Bulgaristan'ın dışında, yıllık ortalama maaşın 20.000 euronun altında kaldığı diğer Avrupa ülkeleri ise Yunanistan ve Macaristan'dır.
Rakamlar genel olarak, Batı ve Kuzey Avrupa'da maaşların daha yüksek, Doğu ve Güneydoğu Avrupa'da ise daha düşük olduğunu göstermektedir.
Ücret Farklılıklarının Temel Nedenleri
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ekonomisti Giulia De Lazzari, ücret eşitsizliklerinin altında yatan ana faktörlerin ülkenin sektörel yapısı olduğunu belirtiyor. Finans, bilişim ve ileri imalat gibi yüksek katma değerli sektörlerin ağırlıkta olduğu ülkelerde ücretler yüksekken, tarım, tekstil ve temel hizmetler gibi düşük katma değerli sektörlerin öne çıktığı ülkelerde ücret seviyeleri daha düşüktür.
Ayrıca, sendikalaşma, toplu pazarlık anlaşmaları ve yasal asgari ücret düzeyi gibi faktörler de ücretleri önemli ölçüde etkilemektedir. Avrupa Sendikalar Enstitüsü’nden (ETUI) Dr. Agnieszka Piasna, özellikle Orta ve Doğu Avrupa’daki düşük maaşların başlıca nedenleri arasında düşük sendikalaşma ve yüksek işsizlikten kaynaklanan zayıf işçi pazarlık gücünü gösteriyor.
Satın Alma Gücü (PPS) Karşılaştırmasıyla Gerçek Gelir
Nominal euro bazlı maaşlar, ülkeler arasındaki yaşam maliyeti farkları nedeniyle yanıltıcı olabilir. Bu farkı gidermek için kullanılan Satın Alma Gücü Standardı (PPS), her ülkede aynı mal ve hizmet miktarını satın alma gücünü temsil eder.
PPS ölçümüne göre, maaşlar yine Lüksemburg’da 55.051 PPS ile en yüksek seviyede bulunurken, Yunanistan’da 21.644 PPS ile en düşüktür.
Bu karşılaştırma, en yüksek ve en düşük maaş arasındaki oranı 2,5’e düşürerek nominal maaşlardaki uçurumu daraltır.
Lüksemburg’u, Belçika, Danimarka, Almanya ve Avusturya (48.500 PPS’nin üzeri) takip ederken, Yunanistan, Slovakya, Macaristan, Bulgaristan ve Estonya (28.000 PPS’nin altı) en düşük beş ülke arasında yer almaktadır.
Yaşam maliyeti ve tüketici fiyatlarının hesaba katılmasıyla sıralamalar değişmektedir. Örneğin, Romanya PPS ölçümünde 22. sıradan 13. sıraya yükselirken, Estonya fiyat farkları dikkate alındığında 16. sıradan 22. sıraya gerilemektedir.
AB Ortalama Maaş Tahminleri (2025-2026)
Son beş yıldaki ortalama artışın devam etmesi durumunda, AB'de ortalama maaşın nominal olarak:
2025'te: 41.600 euroya
2026'da: 43.400 euroya ulaşması beklenmektedir.
