İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve Kapadokya Üniversitesi iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri masaya yatırıldı. İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, yapay zekayı yüksek katma değerli bir fırsat alanı olarak tanımlayarak hayat boyu öğrenmenin önemine dikkat çekti.
İstanbul Sanayi Odası (İSO), iş dünyasının ve sanayinin geleceğini şekillendiren en kritik başlık olan yapay zekayı mercek altına aldı. "Yapay Zekanın İşgücü Piyasasına Etkileri ve İnsan Kaynağında Yeni Yeterlilikler İhtiyacı" başlıklı toplantıda, teknolojinin getirdiği dönüşümün sadece bir verimlilik aracı değil, toplumsal bir değişim süreci olduğu vurgulandı.
"Diploma Değil, Sürekli Güncellenen Bilgi Kazandıracak"
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren İstanbul Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, yapay zekanın iş yapma biçimlerini ve kurumsal yapıları kökten değiştirdiğini belirtti. Rekabetin artık makineler arasında yaşanmayacağını ifade eden Bahçıvan, şu değerlendirmelerde bulundu:
"Yapay zekanın doğru hazırlandığında ve doğru kullanıldığında yüksek katma değerli bir fırsat alanı olduğuna inanıyorum. Bugünün dünyasında rekabet gücü, sahip olunan diplomadan çok, sürekli güncellenen bilgiye ve değişimi yönetebilme yetkinliğine dayanıyor."
Bahçıvan ayrıca, İSO Akademi bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm, veri okuryazarlığı ve stratejik düşünme gibi eğitimlerin, sanayinin gerçek ihtiyaçlarıyla örtüştüğünü ve hayat boyu öğrenmenin bir zorunluluk haline geldiğini ekledi.
Yapay Zekâ Okuryazarlığı ve Organizasyonel Kültür
Etkinliğe katılan eski Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, yapay zekâ okuryazarlığının ülke genelinde yaygınlaşması gerektiğini vurguladı. Özer, bazı iş alanları daralırken yeni fırsat kapılarının açıldığını, bu süreçte kısa süreli ve nitelikli eğitimlerin kritik rol oynadığını belirtti.
Kapadokya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Ali Karasar ise sanayi kuruluşlarının teknolojiye uyum sağlarken aynı zamanda organizasyon kültürlerini ve insan kaynakları politikalarını da yeniden tasarlamaları gerektiğini ifade etti. Karasar, modern mühendislikten beklentilerin teknik bilgiyle sınırlı kalmadığını; veri okuryazarlığı ve süreç tasarımı yetkinliklerinin ön plana çıktığını hatırlattı.
Sanayide Yeni Dönem: Stratejik Yatırımlar
Toplantıda paylaşılan görüşler, firmaların orta vadeli yatırımlarında yapay zekayı önceliklendireceğini net bir şekilde ortaya koydu. Nitelikli iş gücünün sanayi için en önemli unsur olduğu belirtilirken, üniversite-sanayi iş birliğinin bu dönüşümdeki stratejik önemi bir kez daha teyit edildi.
