İngiltere'nin köklü finans kuruluşlarından Natwest CEO’su Paul Thwaite’in 2025 yılı toplam kazancı, bonus sınırlamalarının kalkması ve bankanın yüksek kâr rakamları sonrası 6,6 milyon sterline (yaklaşık 392 milyon TL) ulaştı. Bu rakam, finans krizinden bu yana bankada görülen en yüksek yönetici maaşı olarak kayıtlara geçti.
Performans Odaklı Yeni Ücretlendirme Sistemi
Natwest tarafından paylaşılan finansal verilere göre, CEO Paul Thwaite’in kazancı bir önceki yıla oranla yüzde 33 artış gösterdi. 2024 yılında 4,9 milyon sterlin olan toplam gelir, 2025'te 6,6 milyon sterline yükseldi. Thwaite, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede finans sektöründeki yüksek ücretlerin ödül ve performans arasındaki doğrudan ilişkiye dayandığını belirtti.
Finans Krizinden Bu Yana En Yüksek Kâr
Yönetici maaşlarındaki bu artış, bankanın 2025 mali yılında sergilediği güçlü performansla desteklendi. Natwest, 2025 yılında 7,7 milyar sterlin kâr açıklayarak, önceki yılın 6,2 milyar sterlinlik seviyesini geride bıraktı. Bu sonuç, bankanın finansal krizden bu yana elde ettiği en yüksek kâr rakamı oldu.
Bonus Sınırlamaları Tarih Oldu
Brexit sonrası dönemde İngiltere'nin bankacılık sektöründeki bonus sınırlarını kaldırması, bu rekor ödemelerin önünü açtı. Yeni politika kapsamında;
Maksimum yıllık bonus oranı taban maaşın yüzde 100’ünden yüzde 150’sine çıkarıldı.
Maaşın yüzde 300’üne kadar ulaşabilen yeni bir performans hisse planı devreye alındı.
Bonusların ödenmesi için beklenen 8 yıllık süre 4 yıla düşürüldü.
495 Milyon Sterlinlik Dev Bonus Havuzu
Banka sadece üst yönetim için değil, tüm çalışanları kapsayan bonus havuzunu da genişletti. Natwest, 2025 mali yılı için toplam 495 milyon sterlinlik bir bonus havuzu ayırdığını duyurdu.
Bu rakam, bir önceki yıla göre yüzde 10,8’lik bir artışı temsil ediyor. Yapılan bu düzenlemelerle Londra’nın küresel finans merkezi olma konumunun güçlendirilmesi hedefleniyor.
