Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2026 yılı ikinci çeyrek iş gücü göstergeleri, istihdam piyasasında olumlu bir görünüme işaret etti. İşsiz sayısı ikinci çeyrekte bir önceki çeyreğe kıyasla 84 bin kişi azalarak 2 milyon 799 bin kişiye geriledi.
Cinsiyete Göre İş Gücü Göstergeleri ve Genç İşsizliği
İş gücüne katılım ve işsizlik oranlarında kadın ve erkek nüfus arasındaki farklar dikkat çekmeye devam etti:
Genel İşsizlik: Erkeklerde işsizlik oranı %6,7 olarak tahmin edilirken, kadınlarda bu oran %10,3 olarak gerçekleşti.
İstihdam Oranı: Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %48,5 olurken; erkeklerde %65,8, kadınlarda %31,6 oldu.
Genç Nüfusta İşsizlik Düşüşte: 15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı 1 puan azalarak %13,9’a geriledi. Genç erkeklerde işsizlik %11,0, genç kadınlarda ise %19,3 olarak kayıtlara geçti.
Sektörel Dağılım: Hizmet Sektörü Büyürken Sanayide İstihdam Düştü
İkinci çeyrekte sektörlerin istihdama katkısı ayrıştı:
İstihdamı Artan Sektörler: Hizmet sektöründe 240 bin, inşaat sektöründe 25 bin ve tarım sektöründe 10 bin kişi yeni istihdam olanağı buldu.
Sanayide Kan Kaybı: Sanayi sektöründe istihdam edilenlerin sayısı çeyreklik bazda 121 bin kişi azaldı.
Sektörel Paylar: Toplam istihdamın %59,8'ini hizmet, %19,7'sini sanayi, %13,7'sini tarım ve %6,8'ini inşaat sektörü oluşturdu.
Atıl İş Gücü ve Çalışma Süresi
Atıl İş Gücü Oranı: Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı 0,2 puan azalarak %29,9 seviyesinde gerçekleşti.
Haftalık Çalışma Süresi: İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi çeyreklik bazda 0,1 saat artışla 42,3 saate yükseldi.
TÜİK 2026 2. Çeyrek İş Gücü Göstergeleri Özet Tablosu
| Gösterge / Metrik | 2026 2. Çeyrek (2Ç26) | Çeyreklik Değişim | Açıklama / Detay |
|---|---|---|---|
| 📉 İşsizlik Oranı | %7,9 | 🔻 -0,3 Puan | İşsiz sayısı: 2.799.000 kişi |
| 👥 Toplam İstihdam | 32,48 Milyon | 🟢 +155 Bin Kişi | İstihdam oranı: %48,5 |
| 🎓 Genç İşsizlik (15-24 Yaş) | %13,9 | 🔻 -1,0 Puan | Erkek: %11,0 / Kadın: %19,3 |
| 💼 İş Gücüne Katılma Oranı | %52,7 | 🔻 -0,1 Puan | Erkek: %70,6 / Kadın: %35,3 |
| 🏭 Sanayi İstihdamı | -%121 Bin | 🔻 Gerileme | Sanayinin toplam payı: %19,7 |
| 🏢 Hizmet İstihdamı | +240 Bin | 🟢 Güçlü Artış | Hizmetin toplam payı: %59,8 |
| ⏳ Atıl İş Gücü Oranı | %29,9 | 🔻 -0,2 Puan | Atıl iş gücünde sınırlı iyileşme |
