Smart Güneş Enerjisi Teknolojileri A.Ş. (SMRTG), 15 Eylül 2026 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı Özel Durum Açıklaması ile son günlerde bazı sosyal medya platformlarında ve haber mecralarında yer alan grev iddialarına yanıt verdi.
Şirket yönetimi, Gebze ve Aliağa’da yer alan üretim tesislerinde yetkili sendikalar ile Toplu İş Sözleşmelerinin (TİS) imzalandığını ve herhangi bir grev durumunun söz konusu olmadığını vurgulayarak fabrikaların tam mesai ile üretime devam ettiğini duyurdu.
İş Akdi Fesihleri ve Çalışan Koşullarına İlişkin Değerlendirme
Şirket tarafından yapılan resmi bilgilendirmede; yurt içi ve yurt dışı operasyonlar, Güneş Santrali mühendislik ve kurulum ekipleri ile idari ofislerde toplam 1.227 çalışanın istihdam edildiği aktarıldı. Yüksek teknoloji üreten ve yerlilik oranı en üst seviyede olan tesislerde yürütülen sürekli iyileştirme ile organizasyonel gelişim çalışmaları kapsamında, ticari hayatın doğal bir sonucu olarak gerekli performans ve uyumu gösteremeyen bazı çalışanlarla yasal hakları eksiksiz gözetilerek iş ilişkisinin sonlandırıldığı ifade edildi. İş akdi feshedilen personelin kanuni haklarının saklı olduğu ve sürecin mevzuata uygun şekilde yürütüldüğü kaydedildi.
Açıklamada şirketin çalışanlarına sunduğu finansal ve sosyal haklara da ayrıntılı olarak dikkat çekildi. Smart Güneş Enerjisi bünyesinde görev yapan en düşük maaşlı çalışanın aylık ücretinin asgari ücretin iki katından fazla olduğu açıklandı.
Finansal imkanların yanı sıra çalışma barışını ve personel refahını desteklemek amacıyla sunulan geniş sosyal haklar ise şu şekilde detaylandırıldı:
Yıllık İkramiye ve Promosyonlar: Yılbaşı ve dini bayram ikramiyelerinin yanı sıra banka promosyon ödemeleri,
Aile ve Eğitim Destekleri: Çalışanların çocukları için okul yardımı ve doğum yardımı ödemeleri,
Özel Gün Destekleri: 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde tüm çalışanlara, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde ise kadın personele yönelik maddi yardımlar,
Sağlık ve Yan Haklar: Tamamlayıcı sağlık sigortası, yemek ve servis imkanları.
Şirket yönetimi, Türkiye'deki farklı üretim tesisleri ve yurt dışında yürütülen çok sayıda Güneş Santrali projesinde, tüm yatırım ve operasyonel süreçlerin çalışma barışına saygılı bir anlayışla; yatırımcıların, çalışanların ve kurumun hak ile menfaatleri en hassas şekilde gözetilerek sürdürüldüğünü vurguladı.
