Bilkent Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Merkez Bankası eski Başekonomisti Prof. Dr. Hakan Kara, 2026 asgari ücret zammı sonrası hem çalışanların hem de işverenlerin memnuniyetsizliğini değerlendirdi. Kara, mevcut tablonun verimlilik sorununa veya dağılım adaletsizliğine işaret ettiğini vurguladı.
Memnuniyetsizlik Neden Ortak?
2026 yılı için belirlenen yeni asgari ücret rakamının ardından iş dünyası ve emekçiler cephesinden gelen tepkiler ekonomistlerin takibinde. Konuya ilişkin sosyal medya hesabından dikkat çeken bir analiz paylaşan Prof. Dr. Ali Hakan Kara, ekonomi yönetiminde "denge" unsurunun sarsıldığına dikkat çekti.
"Ya Verimlilik Düşük Ya Da Gelir Dağılımı Sorunlu"
Kara, yaptığı değerlendirmede bir ekonomide ücret artışlarının her iki kesimi de mutsuz etmesinin yapısal sorunlara dayandığını belirtti. Kara'nın paylaşımında şu ifadeler öne çıktı:
“Bir ekonomide ücret artışı ne çalışanı ne de işvereni memnun ediyorsa, ortada ya ciddi bir gelir/kaynak dağılımı sorunu vardır ve/veya verimlilik düşüktür. Ya da bir taraf doğru söylemiyordur.”
Bu açıklama, asgari ücret tartışmalarında sadece rakamların değil, üretimdeki katma değerin ve refahın adil paylaşımının da sorgulanması gerektiğini bir kez daha gündeme taşıdı.
