ReALL – Resilience Alliance Kurumsal Dayanıklılık İnisiyatifi ve Marsh Türkiye, Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) ile Kurumsal Risk Yönetimi Derneği (KRYD) katkılarıyla Türkiye Kurumsal Dayanıklılık Algı ve Eylem Eğilimi Araştırması hayata geçiriliyor. Türkiye'nin ekonomik, sektörel ve kurumsal dinamiklerini merkeze alan çalışma, iş dünyası liderlerinin dayanıklılık algısını ve bu algının eyleme dönüşme oranını inceleyerek ülke için güçlü bir veri zemini oluşturmayı amaçlıyor.
Türkiye'ye Özgü Veri ve Kapsamlı Görünüm
Saha çalışması Ipsos Türkiye çözüm ortaklığıyla yürütülecek olan araştırmada, farklı sektörleri temsil eden 300 iş sahibi ve üst düzey yöneticiyle anket, ayrıca 12 kanaat önderi ile derinlemesine görüşme gerçekleştirilmesi hedefleniyor. Elde edilecek bulgular sayesinde iş dünyasının riskler ve kırılganlıklar karşısındaki yetkinlikleri, kriz deneyimleri ve genel dayanıklılık kapasitesi Türkiye'de ilk kez kapsamlı bir şekilde ortaya konulacak.
Çalışmanın çıkış noktasını ise ekonomik dalgalanmalardan finansmana erişime, jeopolitik gelişmelerden iklim risklerine ve teknolojik dönüşüme kadar şirketleri aynı anda etkileyen çok katmanlı riskler oluşturuyor.
Kurumsal Dayanıklılık İçin Yeni Yaklaşım
Araştırma, kurumsal dayanıklılığı yalnızca krizlere karşı bir savunma refleksi veya iş sürekliliğini sağlama aracı olarak değil; değişimi öngörme, yönetme ve bu süreçte değer üretmeye devam etme kapasitesi olarak ele alıyor. ReALL tarafından belirlenen yeni tanım çerçevesinde kurumsal dayanıklılık, kurumların varoluşunu güvence altına alan stratejik yönetsel bir yetkinlik olarak tanımlanıyor.
Liderlerden Değerlendirmeler
Tarık Serpil (Marsh Türkiye, Doğu Akdeniz ve Hazar Bölgesi CEO'su): Türkiye'nin dayanıklılığının krizlere karşı koyma gücünün yanı sıra değişen koşullara uyum sağlama hızı ve rekabet gücü üzerinden değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekerek, çalışmanın şirketler için somut bir referans noktası olacağını vurguladı.
Başak Öğütken Çetinkaya (GYİAD Yönetim Kurulu Başkanı): Genç iş insanları ve yöneticiler açısından dayanıklılığın uzun vadeli başarının temel unsuru olduğunu belirterek, araştırmanın iş dünyasındaki mevcut tabloyu anlamaya ve atılacak adımlara ışık tutacağını ifade etti.
Sevgin Zorlucan Eke (KRYD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı): Kurumsal risk yönetimi perspektifinden bakıldığında kurumların belirsizlik ve değişimle gelen yeni riskleri ve fırsatları anlamasının önemine değinerek, araştırmanın risk yönetimi uygulamalarına katkı sunacağını belirtti.
Işık Elpek (ReALL Kurucu Başkanı): Dayanıklılığın Türkiye'ye özgü bir çerçevede ele alınmasının etkisini artıracağını belirterek, iş dünyası liderlerini eylül ayında yayınlanacak ankete destek vermeye davet etti.
